Kom jij ons team versterken?

Stichting Vluchteling is een noodhulporganisatie die zich wereldwijd inzet voor hulp aan vluchtelingen. Bij acute nood zorgt Stichting Vluchteling voor directe hulp, zoals onderdak, medische zorg, schoon drinkwater en sanitaire voorzieningen. In Nederland geeft Stichting Vluchteling voorlichting aan het Nederlands publiek over het wereldwijde vluchtelingenprobleem en de internationale (nood)hulpverlening. Op het kantoor in Den Haag werken momenteel 50 medewerkers.

Profiel

Onze nieuwe Medewerker Fondsenwerving verzorgt ondersteuning voor de afdeling Fondsenwerving. Je beleeft er plezier aan om contacten met onze donateurs te onderhouden en ook administratief je steentje bij te dragen. Je neemt initiatief, bent klantvriendelijk, georganiseerd, en een echte teamplayer.

Kernwoorden: sterke interpersoonlijke en communicatievaardigheden, ondernemend, behulpzaam, proactief en nauwkeurig.

Plaats in de organisatie

De Medewerker Fondsenwerving rapporteert aan het Hoofd Fondsenwerving en werkt nauw samen met de Senior Relatiemanager Major Donors, Medewerker Donateursservices en de Data & CRM Coördinator.

Taken en Werkzaamheden

De kerntaak van de Medewerker Fondsenwerving is het verrichten ondersteunende taken met betrekking tot donateursrelaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij administratieve datawerkzaamheden en is er veel ruimte voor initiatief.

• Verantwoordelijk voor de uitvoer van de strategie voor periodieke schenkingen, inclusief contacten onderhouden met donateurs en de administratieve verwerking van de overeenkomsten;
• Je onderzoekt, plant en voert nieuwe initiatieven uit die een significante bijdrage leveren aan de fondsenwervende doelstellingen.
• Het leveren van administratieve en organisatorische ondersteuning bij de opzet en uitvoering van de op major donors en nalatenschappen gerichte fondsenwervingsactiviteiten;
• Het onderhouden van contacten met donateurs via email, telefoon, post en in persoon.
• Het uitvoeren van het bedanktraject voor donateurs ter ondersteuning van de senior relatiemanager Major Donors;
• Het voorbereiden van giftverzoeken aan donoren;
• Het informeren van donateurs over het werk en de resultaten van Stichting Vluchteling;
• Registreren contacten in Salesforce, voert eenvoudige mutaties direct door en draagt zorg voor de vervolgstappen;
• Ondersteunen van collega’s bij specifieke database gerelateerde verzoeken;
• Van tijd tot tijd bijstaan van collega’s bij andere fondsenwervende activiteiten.

Functie- eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met fondsenwerving of relatiebeheer;
• Gedegen ICT skills; ervaring met MS Office en CRM systemen;
• Je toont eigenaarschap en kunt zelfstandig en planmatig werken, maar bent ook een team player;
• Je bent uitermate zorgvuldig, klantgericht en hebt geen moeite met routinematige werkzaamheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

• Een dynamische functie in een informele en besluitvaardige werkomgeving, binnen een team van ruim 40 medewerkers;
•  Een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief en nieuwe ideeën;
• Een arbeidscontract voor één jaar;
• Een prima salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Stichting Vluchteling heeft een Code of Conduct, met hierin de waarden en principes van Stichting Vluchteling, onder andere met betrekking tot integriteit & betrouwbaarheid en het tegengaan van iedere vorm van discriminatie en/of machtsmisbruik. Iedere medewerker dient deze te onderschrijven en er te allen tijde naar te handelen. Het afnemen van referenties en het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag, zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Stichting Vluchteling is onderdeel van ‘the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme’.

Iets voor jou?

Stuur een e-mail vóór 19 mei met daarin je motivatie en jouw CV naar Cyrille Koolhaas, Hoofd Fondsenwerving, via solliciteren@vluchteling.nl onder vermelding van “Medewerker Fondsenwerving”. Sollicitanten krijgen vóór 31 mei bericht.

Voor meer informatie over deze vacature kun je tijdens kantooruren contact opnemen met ons via 070-3468946.