portret-kindje-lach-stichting-irc-vluchteling

Junior Fondsenwerver

Wie zijn wij? 
Stichting Vluchteling biedt noodhulp in ’s werelds actuele en grootste humanitaire crises. Soms bieden we levensreddende hulp in acute noodsituaties, andere keren helpen we in langdurige crises of bij de wederopbouw. Maar altijd maken we verschil in het leven van vluchtelingen en ontheemden - ongeacht hun afkomst, etniciteit en religie.
In Nederland geeft Stichting Vluchteling voorlichting aan het publiek over het wereldwijde vluchtelingenvraagstuk en noodhulpverlening. Op het kantoor in Den Haag werken ruim 30 medewerkers.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in een hecht team van fondsenwerving professionals en maakt deel uit van de afdeling Voorlichting en Fondsenwerving. In je functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling van verschillende kanalen, zoals Direct Dialogue en Telemarketing, maar zul je ook bezig gaan met het analyseren en verwerken van (online) mutaties. Op deze manier krijg je een goede kijk op de verschillende inkomensstromen van Stichting Vluchteling en zorg je ervoor dat de donateur op de juiste manier wordt bedankt. Verder krijg je de kans om als startende fondsenwerver het vak te leren en mee te groeien met de organisatie.   

Functietaken

  • Afwikkeling administratieve taken, ten behoeve van verschillende fondsenwervende kanalen
  • Analyseren en monitoren dagelijkse inkomsten en hierop rapporteren
  • Rapportages opstellen in ons CRM systeem (Salesforce) om zo de lopende campagnes te monitoren
  • Coördineren van verschillende telemarketing campagnes
  • Vragen beantwoorden en informatie verstrekken aan donateurs, zowel telefonisch als schriftelijk.
  • Verwerken van financiële en administratieve data in ons CRM systeem

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Cijfermatig goed onderlegd
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal
  • Je bent creatief, pro-actief en accuraat
  • Ervaring binnen de non-profit sector of bijvoorbeeld bij een Direct Dialogue bureau is een pré
  • Ervaring met Salesforce is een pré
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en tijdens grote noodhulpcampagnes ben je bereid tot extra inzet
  • Je hebt affiniteit met de doelstellingen van Stichting Vluchteling

Aanbod

  • Een dynamische functie in een informele en besluitvaardige werkomgeving, binnen een leuk team van professionals
  • Een arbeidscontract voor één jaar, met uitzicht op verlenging
  • Een prima salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering
  • De perfecte start voor wie als fondsenwerver aan de slag wil gaan!

Iets voor jou?

Stuur een e-mail vóór 11 september met daarin je motivatie en jouw CV naar Rolf Victorie, Hoofd Fondsenwerving, via solliciteren@vluchteling.nl, met als onderwerp: Junior Fondsenwerver. Sollicitanten krijgen vóór 18 september bericht.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rolf Victorie via rolfvictorie@vluchteling.nl.

Stichting Vluchteling heeft een Code of Conduct, met hierin de waarden en principes van Stichting Vluchteling, onder andere met betrekking tot integriteit & betrouwbaarheid en het tegengaan van iedere vorm van discriminatie en/of machtsmisbruik. Iedere medewerker dient deze te onderschrijven en er te allen tijde naar te handelen. Het afnemen van referenties en het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag, zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.